Specialista in employer branding e talent acquisition con 10 anni di esperienza in ambito HR. Ha costruito strategie di attraction e retention per aziende in forte crescita, collaborando con team marketing e comunicazione.

Nel corso della sua carriera ha collaborato con oltre 200 aziende tra PMI e grandi gruppi, accompagnandole in percorsi di trasformazione digitale e sviluppo delle competenze interne. Ha una visione fortemente orientata alla pratica: niente slide teoriche, solo strumenti applicabili da subito.

Prima di dedicarsi alla formazione a tempo pieno, ha ricoperto ruoli di responsabilità in agenzie di comunicazione e aziende tech, dove ha gestito team interfunzionali e supervisionato budget significativi. Questa esperienza sul campo è il punto di forza che porta in ogni aula.

È relatore abituale a conferenze di settore e collabora con università e business school come docente ospite su temi legati all'innovazione e al marketing digitale.